02 січня
Оперативні відомості на вебпорталі ПФУ виправити не можна
Роботодавці, визначені постановою №1332, зобов’язані подавати відомості про трудові відносини через вебпортал ПФУ. Цікаво, що подавати відомості слід не тільки на тих працівників, які підлягають бронюванню. Причому, як повідомили у ПФУ, в разі подання помилкових відомостей, виправити їх не можна
Анулювання бронювання: з 31.12 доступне в «Дії»!
Анулювання бронювання військовозобов’язаних працівників – важливий процес, який стає доступним завдяки нововведенням на порталі «Дія». Розглянемо, як скористатися новою функцією, на які аспекти звернути увагу та чи достатньо подати лише заявку
Кадрові справи 3 січня
3 січня 2025 року – ключовий дедлайн для кадровиків: слід затвердити графік відпусток, якщо ще не зробили цього, та подати повідомлення до ТЦК за додатком 4, якщо в грудні 2024 були зміни в облікових даних працівників. Дізнайтеся, що потрібно встигнути зробити
Збереження гарантій при скороченні строку попередження про вивільнення: проєкт
Гарантії, передбачені при вивільненні працівників у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці, будуть зберігатися і тому випадку, якщо працівник виявить бажання скоротити строк відповідного попередження. Такі зміни до статті 40 КЗпП передбачені законопроєктом №12370
Оплата листка непрацездатності, якщо встановлено інвалідність
Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності здійснюється за кошти роботодавця, а з шостого – уповноваженим органом за весь період до відновлення працездатності або встановлення інвалідності. Надання допомоги припиняється з моменту встановлення групи інвалідності. У разі рішення МСЕК про необхідність доліковування виплати тривають на загальних підставах
Про автоматичне продовження відстрочок. Кадрове діловодство – 2025. Нову підставу для соцвідпустки на дітей. Ротацію медиків . 🙋♀️ Ранковий кадровик від 02.01.2025
Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

01 січня
Відпустка по догляду за дитиною до 3 років: претенденти, правила надання та дострокове припинення
Відпустку для догляду за дитиною до 3 років може взяти не тільки мати дитини. Кому ще може надаватися така відпустка та як її оформити? Чи потрібно надавати підтвердні документи? Яким чином достроково припинити її та як вона впливає на відпускний стаж? Всі ці питання і розглянемо у статті

Соцвідпустка на дітей, якщо один з батьків зник безвісти: Уряд пропонує зміни
КМУ ініціював зміни до КЗпП та Закону №504/96-ВР, які передбачають можливість надання соцвідпустки на дітей одному з батьків дитини, якщо інший з батьків визнаний зниклим безвісти за особливих обставин
Автоматичне продовження відстрочок через Резерв+ і без ТЦК
Народний депутат Олексій Гончаренко у своєму телеграм-каналі повідомив про важливі зміни в мобілізаційних правилах щодо оформлення відстрочок. Має стати менше відвідувань ТЦК і більше електронної взаємодії через Резерв+